De Kennis om te Delen
ZaVe-Secure
ZaVe-Secure Coaching is onderdeel van ZaVe-Secure Training | Advies. We bieden training en advies op het gebied van veiligheid.Personal Coaching
ZaVe-Secure Coaching biedt begeleiding en coaching bij werk- gerelateerde vragen en problemen. Ook coaching in het Engels is mogelijk.NLP
De methodiek NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren) geeft mensen inzicht in hun communicatie en hun handelen. Het helpt bij het nemen van beslissingen en het inrichten van je leven.Coach
Yvonne is gecertificeerd NLP Master Coach en loopbaancoach. In haar begeleiding gebruikt ze, naast NLP- technieken, ook haar kennis en ervaring als docent en projectmanager in het bedrijfsleven.Online Coaching
Heb je liever coaching op afstand, bijvoorbeeld vanuit huis? Dan biedt Online Coaching hiervoor de oplossing!Loopbaan(her)oriëntatie
Wanneer?
• Als je toe bent aan een nieuwe stap in je loopbaan. • Als je van functie of werkomgeving wilt (of moet) veranderen. • Als je na ziekte wilt terugkeren op de arbeidsmarkt (re-integratie). • Als je geen plezier meer hebt in je werk. • Als je je capaciteiten onvoldoende kwijt kunt. • Als je gaat studeren, maar niet weet welke richting je moet kiezen.Hoe?
1. Onderzoeken van belangrijkste kwaliteiten en vermogens. 2. Bepalen aan welke criteria werk moet voldoen. 3. Afstemmen wensen, kwaliteiten en vermogens op vakgebieden of functies. 4. Opstellen van een ontwikkelings- en actieplan. 5. Uitvoeren van acties en plannen. Met verschillende NLP-technieken en oefeningen word je gestimuleerd om jezelf te ontdekken en om tot een goede afstemming te komen met de mogelijkheden op de arbeidsmarkt of in je huidige organisatie. Het ontwikkelings- en actieplan kan bestaan uit coaching, om- en bijscholing of het benaderen van de arbeidsmarkt door te solliciteren of netwerkgesprekken te voeren.
Loopbaan-
heroriëntatie
Wanneer?
• Als je toe bent aan een nieuwe stap in je loopbaan. • Als je van functie of werkomgeving wilt (of moet) veranderen. • Als je na ziekte wilt terugkeren op de arbeidsmarkt (re- integratie). • Als je geen plezier meer hebt in je werk. • Als je je capaciteiten onvoldoende kwijt kunt. • Als je gaat studeren, maar niet weet welke richting je moet kiezen.Hoe?
1. Onderzoeken van belangrijkste kwaliteiten en vermogens. 2. Bepalen aan welke criteria werk moet voldoen. 3. Afstemmen wensen, kwaliteiten en vermogens op vakgebieden of functies. 4. Opstellen van een ontwikkelings- en actieplan. 5. Uitvoeren van acties en plannen. Met verschillende NLP-technieken en oefeningen word je gestimuleerd om jezelf te ontdekken en om tot een goede afstemming te komen met de mogelijkheden op de arbeidsmarkt of in je huidige organisatie. Het ontwikkelings- en actieplan kan bestaan uit coaching, om- en bijscholing of het benaderen van de arbeidsmarkt door te solliciteren of netwerkgesprekken te voeren.
